พันธกิจ-วิสัยทัศน์ (Mission and Vision)

วิสัยทัศน์

เป็นเครือข่ายสุขภาพชั้นนำ ประชาชนสุขภาพดี ภาคีมีส่วนร่วม

คำอธิบาย

เป็นเครือข่ายสุขภาพชั้นนำในจังหวัดชายแดนภาคใต้ หมายถึง เป็นสถานบริการที่ผู้ป่วยได้รับการบริการที่ดี มีคุณภาพ มีความปลอดภัยและมีผลด้านการรักษาอยู่ในเกณฑ์ดีเทียบเท่าหรือดีกว่าโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์/โรงพยาบาลชั้นนำในจังหวัดชายแดนภาคใต้ การบริการทั้งในโรงพยาบาลและเครือข่ายทำได้ในมาตรฐานใกล้เคียงกัน ทำให้ประชาชนในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้และชาวมาเลเซียที่อยู่ใกล้เคียงนึกถึงและเลือกที่จะใช้บริการของโรงพยาบาลสุไหงโก-ลก เป็นอันดับแรก โดยมุ่งหวังที่ให้ประชาชนในพื้นที่เอง มีสุขภาพ ดูแลสุขภาพตัวเองได้ ที่สำคัญคือ มีการทำงานเป็นทีมและมีส่วนร่มขององค์กรภายนอก

พันธกิจ

ให้บริการด้านสุขภาพแก่ประชาชนแบบองค์รวมอย่างมีคุณภาพได้มาตรฐานและมีคุณธรรม

คำอธิบาย

บริการด้านสุขภาพ การบริการต่างๆที่มีวัตถุประสงค์เพื่อสุขภาพรวมถึงการจัดการให้มีบริการเสริมสร้างคุณภาพ การป้องกันและควบคุมปัจจัยที่คุกคามสุขภาพ การตรวจวินิจฉัยและบำบัดสภาวะเจ็บป่วย องค์รวมการปฏิบัติแก่บุคคล ครอบครัวและชุมชน ทั้งสภาวะเจ็บป่วยและสภาวะปกติ ตามบทบาทหน้าที่ในด้านการส่งเสริมสุขภาพอนามัย ป้องกันโรค รักษาพยาบาลและการฟื้นฟูสภาพโดยให้การดูแล ทั้งด้านร่างกาย จิตใจ อารมณ์ สังคมและจิตวิญญาณ คุณภาพ (Quality) การปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับมาตรฐาน มีความถูกต้อง ความปลอดภัย ความรวดเร็ว มีความผิดพลาดน้อยที่สุด ผู้รับผลงานเป็นศูนย์กลาง มีความพึงพอใจ มาตรฐาน (Standard) หลักเกณฑ์หรือเป็นแนวทางอันเป็นที่ยอมรับ โดยตั้งอยู่บนผลที่แน่นอน ทางวิทยาศาสตร์เทคโนโลยีและประสบการณ์ โดยมุ่งการส่งเสริมให้เกิดผลประโยชน์สูงสุด เช่น มาตรฐานแห่งวิชาชีพ มาตรฐานของสถาบันพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาล มาตรฐานกระทรวงสาธารณสุข เป็นต้น คุณธรรม (Morality) การปฏิบัติงานที่คำนึงถึงจริยธรรมวิชาชีพ มนุษยธรรม ความเสมอภาค ความโปร่งใส สรุปโดยรวม โรงพยาบาลสุไหงโก-ลก มีหน้าที่ในการให้บริการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค การรักษาพยาบาล การฟื้นฟูสมรรถภาพ ทั้งด้านร่างกายและจิตใจ ตามมาตรฐานการบริการในระบบสุขภาพ เช่น มาตรฐาน HA ,HPH, ISO ,ประกันสังคม , มาตรฐานบริการสาธารณสุขของกระทรวงสาธารณสุข เป็นต้น และให้บริการโดยยึดหลักมาตรฐานวิชาชีพ และคำนึงถึงจริยธรรมวิชาชีพ มนุษยธรรม ความเสมอภาค ความโปร่งใส

ค่านิยม (VALUES)

คือสิ่งที่องค์กรยึดถือและปฏิบัติ

นำพัฒนา พาเรียน รู้ดูผู้ป่วย ช่วยกันทำ
( Leadership, learning , Patient & Customer focus,Teamwork)

คำอธิบาย

Leader ผู้นำสูงสุดและผู้นำทุกระดับ กำหนดทิศทาง เป็นแบบอย่าง นำเสนอความท้าทาย ส่งเสริมให้องค์กร หน่วยงานก้าวไปสู่เป้าหมายที่สูงกว่า สนับสนุนให้ผู้ปฏิบัติงานได้ทดลองความคิดใหม่ ก่อให้เกิดนวัตกรรม และมีการหาโอกาสพัฒนา เพื่อปรับปรุงกระบวนการต่างๆอย่างต่อเนื่อง
Learning การมุ่งสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ บรรยากาศองค์กรเอื้อให้บุคลากรและหน่วยงาน มีการประเมินตนเอง พัฒนาตนเองและองค์กรอย่างต่อเนื่อง มีความคิดสร้างสรรค์ มีความยืดหยุ่นและคล่องตัวในการปรับปรุงเปลี่ยนแปลง ตลอดจนสามารถทำให้เกิดความเปลี่ยนแปลงเป็นการพัฒนาที่เป็นรูปธรรม และ อีกความหมายหนึ่ง คือ เรียนรู้และปรับตนหาโอกาสเรียนรู้จากงานที่ทำและเพื่อนร่วมงาน
ในทุกโอกาส ที่เป็นไปได้
Patient & Customer focus มุ่งเน้นผู้ป่วยและลูกค้า ตอบสนองความจำเป็นความต้องการความคาดหวังของผู้ป่วยและผู้รับบริการอย่างเป็นองค์รวม คำนึงถึงสิทธิผู้ป่วย วิถีชีวิต สิ่งแวดล้อมใช้มาตรฐานวิชาชีพ เพื่อให้เกิดผลลัพธ์ด้านสุขภาพที่ดี
Teamwork พากันทำงานเป็นทีม เปิดรับฟังความเห็นและตอบสนองกันและกัน มีความร่วมมือระหว่างผู้บริหารกับผู้ปฏิบัติงาน ระหว่างหน่วยงานและกับภายนอก